- 19. aug
Innstilt som nummer én – og likevel avvist?
- Andrea Kjustad
- Innvandrer, jobbsøker, akademiker, diskriminering
- 0 comments
Du har sikkert vært der. Du søker på en jobb du vet du er den rette for. Du har kvalifikasjonene, du har kompetansen og erfaringen. Du har til og med lært deg språket. Og likevel blir du ikke ansatt. Skal virkelig det landet du eller foreldrene dine er født i avgjøre om du får jobb eller ikke? Og hvorfor får nordmenn jobben som du er mer kvalifisert for? Det virker urettferdig og en kamp du ikke kan vinne. Men visste du at du faktisk har loven på din side?
NORCE-saken og hva det kan bety for deg.
NORCE, eller Norwegian Research Center, forsker på blant annet klima, energi, helse og teknologi, og har ansatte fra forskjellige land. For en akademiker med forskerambisjoner er dette en attraktiv arbeidsplass, men kan sikkerhetshensyn foran kompetanse og kvalifikasjoner? I en sak hos Khrono (18.08.2026) forteller journalist Espen Løkeland-Stai om en forsker fra Russland som ble innstilt som nummer én til en stilling hos forskningsinstituttet NORCE. Likevel ble han avvist – to ganger – fordi ledelsen henviste til generelle sikkerhetshensyn. (Khrono 18.08.2026)
Forskeren klaget saken inn, og Diskrimineringsnemnda slo fast at NORCE brøt loven. Man kan ikke avvise kandidater basert på bakgrunn eller «røde land» uten en konkret og individuell vurdering. Det som gjorde saken enda mer alvorlig var at sjefen hadde skrevet internt at de ikke ville ansette folk fra "røde land" (f.eks. Russland, Iran eller Kina). Dette skapte uro blant de ansatte, og mange lurte på om det kunne få konsekvenser for ansatte med bakgrunn fra utlandet, og kanskje spesielt landene som ble betegnet som "røde". (Les Diskrimineringnemdas avjørelse her)
Tre ting du bør ta med deg som jobbsøker
Loven beskytter deg: Arbeidsgivere kan ikke bruke generell mistanke til å luke ut søkere basert på nasjonalitet.
Kompetansen din teller: Du har rett til å bli vurdert ut fra dine faglige kvalifikasjoner.
Systemet slår ned på lovbrudd: Du står ikke rettsløs dersom du opplever ulovlig forskjellsbehandling i ansettelsesprosessen.
Hvorfor Norsk - bit for bit bryr seg
Norsk - bit for bit er for deg som bor i Norge, vil bli tryggere i å bruke norsk og lære om norsk samfunn. Vi går lenger enn å lese "Her på berget" fra perm til perm, men prøver å forstå det norske samfunnet i dag. Og diskriminering er noe som betyr noe for de flotte studentene vi har. Mange har allerede opplevd å bli diskriminerte, og andre er redde for å bli det. Det å mestre språket er bare en liten del av det å mestre livet i Norge. Du trenger å forstå rettighetene din, det kollegaene dine snakker om i pausen og hva som skjer i Norge og resten av verden i dag. Enten det er hvem som er med i "Skal vi danse" eller om en spionsiktet fra Kina.
Hvis du ikke allerede er en del av vårt læringsfellesskap, er dette kanskje dagen du kan bli det. Sjekk "Etter nyhetene" eller "Morgenkaffe" for å holde deg oppdatert, bli trygg på å snakke norsk om aktuelle tema og bli kjent med andre som bor i Norge.